حساب فایل | فروشگاه اینترنتی فایل حسابداری
حل تشریحی مسائل فصل ۳ اصول حسابداری ۲ جمشید اسکندری
مسائل فصل ۳ اصول ۲ اسکندری
************************************
کتاب اصول حسابداری ۲ جمشید اسکندری شامل ۹ فصل می باشد که هر فصل با فصل دیگر ارتباط دارد به گونه ای اگر یادگیری یک فصل برای شما سخت باشد در فصل های بعد هم به مشکل برخورد می کنید دقت کنید فصل ۵ کتاب اصول ۲ جمشید اسکندری سخت ترین فصل این کتاب می باشد سایر فصل ها آسان تر می باشد. لذا توصیه می کنیم دانشجویان از حل مسئله های کتاب غافل نشوند چون برخی از فصل ها در ترم های بعد دوباره گسترده تر توضیح داده می شود مثل همین شرکت های تضامنی که در اصول ۲ جمشید اسکندری آمده است در حسابداری پیشرفته ۱ جمشید اسکندری مجدداً تشریح می گردد ، به همین جهت برای کمک به دانشجویان حل مسائل فصل ۳ اصول ۲ اسکندری در سایت حساب فایل منتشر کرده ایم :
روش خواندن و مطالعه درس اصول حسابداری :
برای یادگیری بهتر این درس شما دانشجویان باید مفاهیم تئوری اصول حسابداری ۲ را از روی کتاب بخوانید و ابهامات را از استاد مربوطه بپرسید. در مرحله دوم باید مسائل کتاب را حل کنید تا کامل یاد بگیرید در ضمن حفظ این درس ، به دانشجو بسیار لطمه می زند. مباحث را باید با تمرین و تکرار یاد بگیرید لازم نیست چندین کتاب پشت سر هم بخوانید.
مسائل فصل ۳ اصول ۲ جمشید اسکندری
« سیستم حقوق و دستمزد »
سیستم حقوق و دستمزد مجموعه ای از اجزای به هم پیوسته در داخل یک مؤسسه است که داده های مربوط به سهم نیروی کار در تولید محصولات و یا ارائه خدمات را به صورت اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل می کند. داده های مربوط به سهم نیروی کار عبارتند از : نام کارگر ، شماره بیمه ، ساعات کارکرد ، نرخ حقوق و دستمزد ، اضافه کاری ، کسورات بیمه و مالیات و …
************************************
« عناوین اصلی »
♠ اجزای سیستم حقوق و دستمزد
♠ لیست حقوق و دستمزد
♠ صورت حساب حقوق و دستمزد
♠ کارت مشخصات حقوق و دستمزد
♠ کارت مجموع درآمد کارکنان
♠ حسابداری حقوق و دستمزد
♠ حقوق و مزایای کارکنان
♠ کسورات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان
♠ تعیین مبلغ خالص قابل پرداخت
♠ ثبت های حسابداری حقوق و دستمزد
♠ حق بیمه سهم کارفرما
♠ کنترل های داخلی سیستم حقوق و دستمزد
************************************
سیستم حقوق و دستمزد :
اجزاء تشکیل دهنده یک سیستم حقوق و دستمزد به طور کلی و بدون در نظر گرفتن اینکه این سیستم برای موسسه بازرگانی و خدماتی و یا تولیدی طراحی شده به شرح زیر می باشد :
۱- دایره کارگزینی
۲- دایره ثبت ورود و خروج پرسنل
۳- دایره حسابداری حقوق ودستمزد
وظیفه دایره کارگزینی :
واحد کارگزینی در هر موسسه وظیفه تهیه و تدوین دستورالعمل ها و آئین نامه ی استخدامی پرسنل با رعایت و مد نظرقرار دادن قوانین کار و امور اجتماعی و سایر قوانین را بر عهده دارد و از طرفی وظایف دیگری در ارتباط یا پرسنل همچون آموزش ، نحوه استفاده از مرخصی و تعیین شرح وظایف ، نقل و انتقال پرسنل به سایر بخشهای موسسه و موارد مشابه را بر عهده دارد.
وظیفه دایره ثبت ورود و خروج پرسنل :
وظیفه این بخش جمع آوری اطلاعات مربوط به زمان انجام کار پرسنل و در واقع حضور و غیاب هر یک ازکارکنان در واحدها می باشد که به روش های خاصی این کار صورت می گیرد.
♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠♠
« مسائل فصل ۳ اصول ۲ اسکندری »
حل کامل مسائل از صفحه ۴۵ الی ۴۷
کتاب اصول حسابداری ۲ جمشید اسکندری
شامل ۵ مسئله – ۹ صفحه به صورت PDF
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید یک پیام تلگرامی به شماره 09117415287 ارسال کنید تا پیگیری کنیم.
